3人に1人が内定。転職フェア参加者の”採用状況”に関するアンケート調査結果

2021年11月1日公開

転職フェア.jpは、2021年10月、dodaなどの大手転職会社が主催する転職フェア参加者を対象に、転職活動の「その後」（内定・転職状況）に関するアンケートを実施しました。

そのデータから、参加者の内3人に1人がフェア参加企業から内定、4人に1人（全体の25%）が転職を決意しているという驚きの調査結果を得ることができました。

転職フェアはコロナ禍前には頻繁に開催されており、先日国から発表された”大規模イベント参加人数上限解除”の方針に伴い、今後の開催の増加が予想されています。

　

調査概要

調査対象：転職フェアへの参加経験がある人

調査日：2021年10月20日～26日

調査方法：インターネットによるアンケート調査

調査人数：240人 (女性121人 / 男性119人）

対象者の年齢層：20歳～39歳

　

調査結果の要約

1. ① 転職フェア参加者の3人に1人が、フェア参加企業からの内定を獲得。
2. ② 参加者の80.4%が在職中に参加。在職中参加者の内定率は退職後に参加した方の10倍以上。
3. ③ 参加者の4人に1人（全体の25%、内定者の6割）がフェア参加企業に転職を決意している。
4. ④ 内定を得た方の30％は、フェア当日に5社以上の話を聴いている。
5. ⑤ 全体の63%（内定を得た方の88%）は、フェア当日に1次面接を経験しているか、1次面接の日程調整をしている。

　

① 転職フェア参加者の3人に1人が、フェア参加企業からの内定を獲得。

　

転職フェアは沢山の企業と話しができるけど、なかなか内定につながらない。そんな風に思っている方も多いのでは。

調査結果によると、フェア参加者240人の36%にのぼる88名がフェア参加企業から内定を獲得。実に3人に1人が選考を成功させたことになります。

転職フェア参加企業が強く人材を求めていることをあらためて認識させられる結果となりました。

　

② 参加者の80.4%が在職中に参加。在職中参加者の内定率は退職後に参加した方の10倍以上。

　

転職フェアに参加された方の80.4％にあたる193人が「在職中に参加した」と回答。
さらに興味深いことには、退職後に参加した方の内定獲得率がわずか7.96%だったのに対し、在職中参加者の内定率はその10倍以上にもなる92%となっています。

「転職活動前の退職は非推奨」とされている一般論を裏付けるのに十分な結果となりました。

　

③ 参加者の4人に1人（全体の25%、内定者の6割）がフェア参加企業に転職を決意している。

　

「フェア参加企業から内定があった」と回答した方88名の内、そのままフェア参加企業への転職を決意したのは54名。61％の方がフェア参加企業で働くことを決意した計算になります。

転職フェア参加企業は単に求人数が多い一方で求人の質そのものはいまいちだと、言う方も多い中、多くの方がフェア参加企業を最終転職先に選択している事実は、そのような意見を否定するものと言えます。

　

④ 内定を得た方の30％は、フェア当日に5社以上の話を聴いている。

　

フェア参加企業から内定を得た88名の30%にあたる27名が、フェア当日に5社以上の会社説明を聴いています。
一方で、「内定を得られなかった」と回答した方で5社以上の話を聴いた方が110名中9名（8.1%）しかいませんでした。

フェア当日には尻込みや遠慮することなく、できる限り沢山の企業の話を聴くようにした方がよさそうです。

　

⑤ 全体の63%（内定を得た方の88%）は、フェア当日に1次面接を経験しているか、1次面接の日程調整をしている。

　

フェア参加者全体の63.7%がフェア当日に選考につながる何らかのやりとり（その場での一次選考もしくは一次面接の約束）をしており、このデータからも転職フェアのマッチング精度の高さが伺えます。

　

また、この割合をフェア参加企業から内定を得た88名に絞ると88%にあたる78名でした。

このことから求職者視点では、興味がある会社にはその日の内にアプローチする（「このまま面談できませんか？」「面接の予約をしたいのですが？」などと聞いてみる）、フェア会場には面接に望む準備（履歴書や職歴書の持参等）をしていく、などが推奨されます。

一方で参加企業視点では、フェア主催企業が提供する事前スカウトシステムなども利用しながらマッチしそうな人材がいたら積極的に働きかけ、そのまま一次面接に入れる手はずを整えておいたり、それが難しければ必ず一次面接の日程調整をしたり、といった工夫がイベント参加ブースの費用対効果を高める鍵となりそうです。

　

※以下、回答に関する詳細資料

回答詳細

Q1		人数	%
	22歳未満	27人	11.3%
	22-25歳	80人	33.3%
	26-29歳	74人	30.8%
	30-32歳	34人	14.2%
	33-36歳	19人	7.9%
	37-39歳	6人	2.5%

　

Q2		人数	%
	在職中。すでに内定を得ていた	73人	30.4%
	在職中。まだ内定を得ていなかった	120人	50.0%
	退職後。すでに内定を得ていた	9人	3.8%
	退職後。まだ内定を得ていなかった	38人	15.8%

　

Q3		人数	%
	フェア参加企業から内定を得た	88人	36.7%
	フェア参加企業から内定を得られなかった	110人	45.8%
	現在、フェア参加企業の選考中	42人	17.5%

　

Q4		人数	%
	会場で1次面接があった	63人	26.3%
	会場で1次面接の約束をし、後日面談した	90人	37.5%
	無かった(会社説明のみだった)	87人	36.3%

　

Q5		人数	%
	フェア参加企業に転職を決めた	62人	25.8%
	フェア参加企業以外に転職を決めた	80人	33.3%
	内定は得られたが転職を断念した	30人	12.5%
	内定は得られず、転職を断念した	26人	10.8%
	現在も転職活動中	42人	17.5%

　

Q6		人数	%
	5社以上	45人	18.8%
	4社	35人	14.6%
	3社	62人	25.8%
	2社	54人	22.5%
	1社	33人	13.8%
	0社	11人	4.6%

　

Q3「転職フェアに参加したその後の結果を教えてください」と各設問のクロス集計結果

Q1. 転職フェアに参加された時の年齢を教えてください

Q1	22歳未満	22-25歳	26-29歳	30-32歳	33-36歳	37-39歳
合計	27人	80人	74人	34人	19人	6人
フェア参加企業から内定を得た	12人	30人	25人	13人	6人	2人
フェア参加企業から内定を得られなかった	11人	41人	37人	12人	6人	3人
現在、フェア参加企業の選考中	4人	9人	12人	9人	7人	1人

　

Q2. 転職フェアに参加したタイミングを教えてください

Q2	在職中。 すでに内定を得ていた	在職中。 まだ内定を得ていなかった	退職後。 すでに内定を得ていた	退職後。 まだ内定を得ていなかった
合計	73人	120人	9人	38人
フェア参加企業から内定を得た	52人	29人	2人	5人
フェア参加企業から内定を得られなかった	17人	67人	5人	21人
現在、フェア参加企業の選考中	4人	24人	2人	12人

　

Q4. その際の転職活動をどのように終えられましたか？

Q4	フェア参加企業に転職を決めた	フェア参加企業以外に転職を決めた	内定は得られたが転職を断念した	内定は得られず、転職を断念した	現在も転職活動中
合計	62人	80人	30人	26人	42人
フェア参加企業から内定を得た	54人	24人	9人	0人	1人
フェア参加企業から内定を得られなかった	6人	52人	14人	19人	19人
現在、フェア参加企業の選考中	2人	4人	7人	7人	22人

　

Q5. 転職フェア中に何社の話しを聞いたかを教えてください

Q5	5社以上	4社	3社	2社	1社	0社
合計	45人	35人	62人	54人	33人	11人
フェア参加企業から内定を得た	27人	14人	19人	18人	9人	1人
フェア参加企業から内定を得られなかった	9人	17人	32人	26人	18人	8人
現在、フェア参加企業の選考中	9人	4人	11人	10人	6人	2人

　

Q6. 転職フェア中に1次面接をした企業はありましたか？

Q6	会場で1次面接があった	会場で1次面接の約束をし、後日面談した	無かった(会社説明のみだった)
合計	63人	90人	87人
フェア参加企業から内定を得た	47人	31人	10人
フェア参加企業から内定を得られなかった	12人	45人	53人
現在、フェア参加企業の選考中	4人	14人	24人

　

2021年11月02日